Dana 25. listopada, Zhongfu Lianzhong održao je zaključni i pohvalni sastanak natjecanja u vještinama osoblja 2022., koji pokazuje postignuća natjecanja u vještinama osoblja, potiče entuzijazam osoblja za sudjelovanje i pomaže visokokvalitetnom razvoju poduzeća. U svrhu poticanja naprednih i davanja tipičnog primjera, na susretu su pohvaljeni napredni kolektivi i pojedinci izašli iz natjecanja. Pohvaljeno je 28 djelatnika i 9 kolektiva.
Pokrivenost natjecanja i forma natjecanja postigli su iskorak. Uz proizvodnu liniju u natjecanju aktivno sudjeluju i stručni kadrovi, tehnička, kvalitetna i druga radna mjesta, koja uključuju gotovo 20 vrsta poslova, što je najveći broj u posljednjih nekoliko godina. Sudionici su imali puno koristi i osjetili su puno kroz aktivnost. Pišući svoja iskustva i međusobno komunicirajući učinili su koristan pokušaj da natjecanje zaista ide od srca do srca.
Orijentirani na cilj, pronađite ulaznu točku i točku moći, tako da aktivnosti natjecanja postanu "pojačivač učinkovitosti" proizvodnje poduzeća. Vodeća skupina natjecanja ima duboko razumijevanje zadatka, ključnih točaka, poteškoća i ključnih točaka trenutne faze poduzeća. Kako bi se učinkovito poboljšala profesionalna sposobnost osoblja, formulirani su standardi ocjenjivanja svakog natjecanja, tako da igrači mogu učiti prije natjecanja, vježbati tijekom natjecanja, uspoređivati tijekom treninga i stvarati tijekom natjecanja kako bi potaknuli osoblje naučiti poslovna znanja i proučiti radne vještine, te uspostaviti poveznicu za razmjenu iskustava prilikom sažimanja iskustva nakon natjecanja kako bi se bolje postigla svrha promicanja proizvodnje i služenja proizvodnji kroz konkurenciju.
Kao nužan projekt natjecanja u vještinama zaposlenika tvrtke Zhongfu Linzhong već dugi niz godina, ovo natjecanje pomaže u jačanju izgradnje visokokvalificiranog osoblja FRP proizvoda.